待在公司一直沒有安全感，所以大家想集體辭職。”王女士說，這是諸多方面原因造成的，首先公司采取全員拉訪、全員營銷的模式，除了銷售部，人力資 源、保衛部等部門的員工也要擔任銷售任務，這樣大家壓力很大，造成人心不穩；其次，為了吸引人氣，公司設立超市搞大型優惠活動，外面的大蔥1塊多錢，他們 只賣6毛，雖然吸引了人氣，這也讓他們對公司的資金鏈有所擔心；再次，公司近期出臺政策，對多個部門的人員進行調整，很多銷售部門、保衛部門的人員要調整 到保潔服務部，員工認為這是變相裁員；另外，公司近期對領導進行調整，員工認為根源在于領導層的不團結及意見分歧，引起大家不滿，這也成為此次眾多員工集 體辭職的導火索。

  記者了解到，中博慧（北京）商業服務管理有限公司煙臺分公司很多員工是10月份前后到的單位，目前還未簽訂勞動合同，公司規定每月15日發放上個月的工資，目前10月份的工資已經發放完畢，11月份的工資未到發放日期，但是此次多名員工要集體辭職，要求立即支付工資。

  公司被堵門后，引起了很多市民的聚集，記者了解到這些市民多在前期購買了該公司的代金券，持代金券在該公司的超市購物優惠不少，有人買了100 元的代金券，有人買了300元的代金券，大家購買的數額從幾十元到幾百元不等。此次被堵的包括超市大門，所以持代金券的市民著了急，想找公司討說法。

  上午10時許，有人報警后，中博慧（北京）商業服務管理有限公司煙臺分公司負責人、員工代表及部分市民被帶到派出所進行調查。

  針對此事，記者也采訪了官莊豪庭樓盤開發商煙臺市富圣置業有限公司的負責人，“就是我們領導班子有調整，再沒有任何原因。”煙臺市富圣置業有限 公司的負責人介紹說，在調整過程中，部分的員工傾向這個領導，部分員工傾向那個領導，是這么個關系。該負責人稱，發工資還不到時間，（部分員工）出門也不 讓出門，這是無理取鬧。

　　記者了解到，當天下午公司領導與員工再次坐在一起進行協商，部分辭職員工當天下午已經領到工資，部分仍未領到。